Системные решения для бизнеса

В конкурентной деловой среде законы развития  требуют от компаний быстрых и качественных изменений.

Поэтому мы предлагаем  системный подход сопровождения развития компании от создания новой бизнес-идеи  до достижения цели и постановки новой задачи.

 Задачи, которые мы решаем:

1. Диагностика проблем организации и руководителя
2. Индивидуальное сопровождение руководителя и ключевых фигур организации
3. Тренинго-консалтинговое сопровождение по индивидуально разработанной
4. программе
5. Подбор, формирование и обучение команд  для новых проектов
6. Подготовка топ-менеджеров
7. Разработка корпоративных игровых тренингов, образовательных путешествий, корпоративного тренинг туризма.

Наша компания в  своей тренинговой  и консалтинговой работе придерживается принципа: каждая уникальная компания требует уникального подхода.

Мы создаем индивидуальную систему сопровождения организации и тренинговую программу на основе авторских разработок.

Мы предлагаем такой алгоритм нашей совместной работы:

1Знакомство

Выявление потребностей и представление возможностей предполагаемого сотрудничества

2Предварительный этап

Прояснение заказа, диагностика, подготовка руководителя и управленческой команды к предстоящей работе

3Тренинговый этап

Разработка и проведение тренинговой программы

4Сопровождение

Посттренинговая и междутренинговая работа, динамический мониторинг, консультации

5Завершающий этап

Закрепление результатов, завершение проекта сопровождения

6Поддержка

Точечный мониторинг, периодические консультации, отслеживание и поддержка пролонгированных результатов.

Результатом нашей работы является повышение эффективности работы вашей организации и её конкурентоспособности, объединение действий сотрудников в достижении целей компании, формирование зрелой корпоративной культуры и выход организации на новый уровень развития.