В конкурентной деловой среде законы развития требуют от компаний быстрых и качественных изменений.
Поэтому мы предлагаем системный подход сопровождения развития компании от создания новой бизнес-идеи до достижения цели и постановки новой задачи.
Задачи, которые мы решаем:
- Диагностика проблем организации и руководителя
- Индивидуальное сопровождение руководителя и ключевых фигур организации
- Тренинго-консалтинговое сопровождение по индивидуально разработанной
- программе
- Подбор, формирование и обучение команд для новых проектов
- Подготовка топ-менеджеров
- Разработка корпоративных игровых тренингов, образовательных путешествий, корпоративного тренинг туризма.
Наша компания в своей тренинговой и консалтинговой работе придерживается принципа: каждая уникальная компания требует уникального подхода.
Мы создаем индивидуальную систему сопровождения организации и тренинговую программу на основе авторских разработок.
Мы предлагаем такой алгоритм нашей совместной работы:
1Знакомство
Выявление потребностей и представление возможностей предполагаемого сотрудничества
2Предварительный этап
Прояснение заказа, диагностика, подготовка руководителя и управленческой команды к предстоящей работе
3Тренинговый этап
Разработка и проведение тренинговой программы
4Сопровождение
Посттренинговая и междутренинговая работа, динамический мониторинг, консультации
5Завершающий этап
Закрепление результатов, завершение проекта сопровождения
6Поддержка
Точечный мониторинг, периодические консультации, отслеживание и поддержка пролонгированных результатов.
Оставить комментарий